HUKUK-POSTASI-2020-metin

337 İŞ HUKUKU Türk İşçilerin Yurt Dışında İstihdamı* Av. Hazel Coşkun Baylan Giriş Birçok Türk şirketi dünyada çeşitli ülkelerde inşaat, altyapı, enerji, liman işletmeciliği vb. alanlarda projeler üstlenmektedir. Bu projelerde çalışan yabancı ülke vatandaşlarının yanı sıra şirketler Türkiye’deki mevcut çalışanlarını ya da söz konusu projeler özelinde istihdam edilecek Türk çalışanları yurt dışına götürmektedirler. Bu makalede istihdam edilmek üzere Türkiye’den yurt dışına götürülen Türk işçilerin yurt dışında istihdamına ilişkin usul ile bu işçilerle ak- dedilecek yurt dışı iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk incelenir. İkili İşgücü Anlaşmaları İkili işgücü anlaşmaları, iki devlet arasında işgücü gönderimi- ne olanak sağlayan, işçilerin anlaşmanın diğer tarafı olan devletteki çalışma ve yaşam şartları, güvenlikleri, ülkelerine geri dönüşleri vb. hüküm ve koşulları düzenleyen uluslararası anlaşmalardır. Bu makalenin tarihi itibariyle Türkiye Cumhuriyeti, Almanya, Avusturya, Belçika, Hollanda, Fransa, Avusturalya, Libya, Ürdün, Katar, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Azerbaycan ve Kuveyt ile ikili işgücü anlaşması akdetmiştir. Bu ülkelerden herhangi birinde Türk işçi istihdam edilmek istenmesi halinde, öncelikle söz konusu ülke ile Türkiye arasında akdedilen ikili işgücü anlaşması hükümleri incelenmelidir. İkili işgücü anlaşmasında taraf ülkelerde istihdama ilişkin özel bir usulün öngörülmesi halinde, anlaşmada düzenlen usul yerine getirilir. * Ağustos 2020 tarihli Makale